مع بداية كل عام دراسي، تتكرر باستمرار فكرة دراسة تخصص ماجستير موارد بشرية بين الطلاب الوافدين من الدول العربية، وذلك لأن العديد من الطلاب يعتقدون أن الالتحاق بـ دراسة ماجستير إدارة الموارد البشرية في مصر سيفتح لهم أبواب الوظائف الدولية، فكلما حصل الطلاب الوافدون على شهادة معتمدة في إدارة الموارد البشرية كلما زادت فرصهم في حياتهم الأكاديمية والمهنية، ولهذا السبب يبحثون عن الجامعات المصرية المعتمدة في إدارة الموارد البشرية المانحة درجة الماجستير المعترف بها دوليًا وإقليميًا.
ماجستير إدارة موارد بشرية في مصر
- يركز البرنامج على إدارة الموارد البشرية كوظيفة استراتيجية في عمل المؤسسة.
- يهدف برنامج الماجستير إلى إعداد متخصصين في إدارة الموارد البشرية.
- يتم تدريب الخريجين على الممارسات المعاصرة لإدارة الموارد البشرية بالإضافة إلى الأهمية الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية للتصدي للتحديات التي تواجهها المنظمات الحديثة.
- يتمتع خريجو البرنامج بالقدرة على استخدام الممارسة المهنية والأخلاقيات المهنية وكذلك القضايا المتعلقة بالمسؤولية المهنية، والقضايا المتعلقة بتوسيع نطاق هذا المفهوم في إدارة الموارد البشرية.
يتمثل الهدف الرئيسي لـ شركة المصرية الخليجية للاستشارات التعليمية في تحسين جودة التعليم للوافدين من خلال دعم الطلاب الراغبين في دراسة تخصص ماجستير موارد بشرية، وتحقيقًا لهذه الغاية يدعم الموقع الإلكتروني طلبات الطلاب للالتحاق بالجامعات المصرية التي تعد من أفضل الجامعات وأعرقها في الوطن العربي.
دراسة تخصص ماجستير موارد بشرية في مصر للوافدين
تعد الدراسة في مصر لـ تخصص ماجستير موارد بشرية الأهم لتطوير مهارات إدارة الموارد البشرية في المؤسسات، حيث يركز هذا التخصص تحديدًا على تحسين فعالية جميع الموظفين والموارد البشرية في المؤسسة، من خلال تنفيذ أفضل الاستراتيجيات لإدارة الموارد البشرية، كما يعتبر تخصص ماجستير موارد بشرية من أهم وأنجح البرامج، بالتالي تتنوع مجالات الدراسة في برنامج ماجستير إدارة الموارد البشرية في:
- توظيف واختيار الموظفين الأكفاء.
- تعزيز القيادة في جميع المنظمات.
- تدريب وتطوير الموارد البشرية.
- تقييم أداء الموظفين.
- تحليل الوظائف.
بشكل عام، يهدف البرنامج إلى تزويد جميع الطلاب الوافدين بالمعرفة النظرية وجميع المهارات العملية التي تساعدهم على التعامل مع جميع صعوبات إدارة الموارد البشرية في مكان العمل.
أفضل الجامعات لدراسة ماجستير الموارد البشرية في مصر
لا تختلف باقي الجامعات من حيث الشعبية عن الجامعات الأخرى، حيث تقدم طريقة دراسة توفر للطلاب شهادات معترف بها دوليًا، من بين هذه الجامعات:
ماجستير موارد بشرية جامعة القاهرة
سيجد الطلاب الملتحقون بهذا البرنامج نفس الاستراتيجية التي تتبعها أكبر وأشهر الجامعات في العالم، حيث تجمع بين المنهج التطبيقي والأكاديمي حتى يتمكنوا علميًا وعمليًا من معرفة كافة التفاصيل وأدق المعلومات المتعلقة بهذا المجال، بالتالي بعد أن يصبح الطالب ملمًا بكل التفاصيل المتعلقة بمجال تخصصه من الناحية العلمية والعملية، يستطيع بسهولة أن يأتي بأفكار بحثية جديدة وفريدة من نوعها، ويساعده في ذلك العلماء والأشخاص الموجودون في الجامعات المصرية.
ماجستير موارد بشرية جامعة عين شمس
تتبع الجامعات المصرية ومنها جامعة عين شمس نفس النهج، كما يسعى عدد كبير من الطلاب الوافدين من الدول العربية لدراسة تخصص ماجستير موارد بشرية في جامعة عين شمس.
شروط القبول في تخصص ماجستير موارد بشرية في الجامعات المصرية
- الحصول على درجة البكالوريوس من جامعة معتمدة ومعترف بها بتقدير عام مقبول.
- أن تكون المستندات معتمدة من وزارة الخارجية لبلد الطالب والسفارة المصرية.
- الحصول على شهادة معادلة من المجلس الأعلى للجامعات المصرية وتقديمها.
- سدد الرسوم الدراسية وتقديم المستندات التي تحددها الجامعة.
المستندات المطلوبة لدراسة تخصص ماجستير موارد بشرية
- نسخة من بطاقة الهوية الوطنية لمقدم الطلب.
- نسخة من جواز السفر وشهادة الميلاد.
- شهادة البكالوريوس وكشف الدرجات.
- 6 صور شخصية حديثة للطالب.
مدة دراسة ماجستير الموارد البشرية
إن الالتحاق ببرنامج الماجستير يلزم الطلاب بالدراسة لمدة عامين كحد أدنى، ويمكن زيادة مدة البرنامج اعتمادًا على قدرة الفرد على تحقيق واستكمال متطلبات الرسالة البحثية.
تكلفة دراسة ماجستير الموارد البشرية في جامعات مصر
يدفع الطلاب رسوم ماجستير موارد بشرية أولية قدرها 1500 دولار أمريكي فقط في السنة الأولى بحيث تصل التكلفة إلى 6000 دولار أمريكي، مما يقلل التكلفة إلى 4500 دولار أمريكي في السنوات الأخرى للماجستير، تعد تكلفة الدراسة في الجامعات المصرية رمزية مقارنةً بالتكلفة الخاصة بالجامعات الإقليمية الأخرى والتي تصل إلى 30000 دولار أمريكي في الولايات المتحدة الأمريكية والمملكة المتحدة.
مستقبل ماجستير الموارد البشرية ومجالات العمل بعد التخرج
يتمتع الطلاب الوافدون الحاصلون على درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية بالعديد من الفرص الوظيفية، بما في ذلك إمكانية العمل في مجال الموارد البشرية في العالم العربي، من بينها:
- الشركات القائمة والهيئات الحكومية، وهي أهم المؤسسات التي تحتاج إلى متخصصين في إدارة الموارد البشرية.
- يمكن لأي شخص حاصل على درجة الماجستير في الموارد البشرية القيام بمهام تنفيذ الاستراتيجيات وتدريب الموظفين وتحسين أداء المنظمة.
- يوجد عدد من الشركات الاستشارية المتخصصة في الموارد البشرية في دول الخليج، ويمكن لأي شخص حاصل على درجة الماجستير العمل في هذه الشركات.
- الشركات في القطاع الصحي؛ حيث يعد هذا القطاع من القطاعات الرئيسية التي تحتاج إلى متخصصين في إدارة الموارد البشرية.
- يمكن لأي شخص حاصل على درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية العمل بسهولة في المستشفيات والمراكز الصحية في دول الخليج العربي.
- يمكن لحاملي درجة الماجستير العمل في الشركات المالية الراسخة والبنوك الحكومية والبنوك الخاصة وتطوير سياسات الموارد البشرية وتدريب الموظفين.
- القطاع المصرفي والمالي وهو أحد أهم القطاعات في الاقتصاد التي تتطلب متخصصين في هذا المجال.
ما هو تخصص ماجستير موارد بشرية؟
برنامج دراسات عليا في مجال إدارة الأعمال، يمنح الخريجين الفرصة لتطوير مهارات ممتازة في مجال الموارد البشرية.
ما الذي يخبئه المستقبل لقطاع الموارد البشرية؟
التخصص في مجال إدارة الموارد البشرية له مستقبل عظيم؛ حيث يلعب دورًا قويًا في نجاح الشركة، فيتعامل قسم الموارد البشرية مع جميع جوانب التوظيف والتدريب وتطوير الموظفين من وقت لآخر.
لماذا تعتبر دراسة تخصص ماجستير موارد بشرية في مصر خيارًا جيدًا للوافدين؟
- تقدم مصر فرصة قيمة لاكتساب المعرفة والمهارات في مجال إدارة الموارد البشرية.
- تساعد البرامج البحثية في بناء مستقبل واعد في مجال إدارة الموارد البشرية.
- فمصر وجهة تعليمية ممتازة تتمتع بسمعة عالمية في مجال التعليم العالي.
في نهاية المطاف، تعتبر دراسة تخصص ماجستير موارد بشرية في مصر بشكل عام خيارًا مثاليًا للوافدين الراغبين في تطوير معارفهم وتنمية مهاراتهم في مجال الموارد البشرية، حيث تقدم فرصًا كبيرة للدول العربية، وبما أن مصر وجهة تعليمية بارزة، فهي تتمتع دائمًا بسمعة طيبة، وتتيح البرامج الدراسية الفرصة للسعوديين لاكتساب معارف ومهارات جديدة.
.png){kind=logo}
.png){kind=icon}
